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13.11.2020 | 歴史

GREAT BOSS(グレートボス) ―シリコンバレー式ずけずけ言う力

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発行元 ヤニス・バルファキス .

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    商品基本情報

    • 著者:  キム・スコット
    • 訳者:  関美和
    • 発売日:  2019年03月01日
    • 出版社:  東洋経済新報社
    • 商品番号:  4650464101001
    • 言語:  日本語
    • 対応端末:  電子書籍リーダー,Android,iPhone, iPad,デスクトップアプリ

    エディションノート


    世界一人材競争の厳しいシリコンバレーでは、

    「いい人」でも「命令」でも人を動かすことはできない。

    キーワードは「徹底的なホンネ(ラディカル・キャンダー」だ!


    「うまくアドバイス&指導ができない」

    「部下が辞めていく&育たない」

    「会議が静かで意見が出てこない」

    「多忙すぎて心身共にヘトヘト」  etc

    すべてのリーダーの悩みを解決!


    部下のパフォーマンスと成長を最大限に引き出し、

    最高のチームと職場にする究極の「ホンネ」メソッドを公開!


    アップルやグーグルの管理職研修プログラムを手がけ、

    名だたるIT企業のCEOのコーチに迎えられた

    シリコンバレーのカリスマによる最強の上司マニュアルが本邦初公開。


    【主な内容】

    まえがき


    PART1 最高の職場を作る新しいマネジメント手法


    CHAPTER1「徹底的なホンネ」の関係を築く  ーー職場であなたのすべてを見せる

    CHAPTER2「徹底的なホンネ」のフレームワーク ーー開かれたコミュニケーションの文化を作る

    CHAPTER3「成長管理」のフレームワーク ーー部下のやる気の源を理解し、夢の実現を手助けする

    CHAPTER4「GSDサイクル」 ーー命令をせずに結果を生み出すフレームワーク


    PART2 ツールとテクニック


    CHAPTER5 部下と信頼関係を構築するテクニック ーー自分を犠牲にしないで良い職場を作る

    CHAPTER6 フィードバック文化の作り方 ーー批判と賞賛を与え、受け取り、奨励する

    CHAPTER7 「成長管理」の実践 ーー退屈させず、燃え尽きさせないテクニック

    CHAPTER8 「GSDサイクル」で結果を出す「ミーティング」のコツ ーー 一緒に仕事を成し遂げるためにできること


    さあ、はじめよう

    謝辞

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